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jie
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1.
组织公平、员工建言与工作产出的关系研究:传统性的调节作用
订购中
著者:
于米
出版社:
中国经济出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书(纸本) , 索书号:
F279.23/1218
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2.
组织公平感对员工建言行为的影响研究:基于物质主义与责任心人格的调节作用
订购中
著者:
张琢
出版社:
东北财经大学出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书(纸本) , 索书号:
F272.92/1672
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3.
结果思维赋能:写给管理者的6个锦囊
订购中
著者:
童伯华
出版社:
中国铁道出版社有限公司
出版日期: 2023
文献类型:
图书(纸本) , 索书号:
F272.92/1694
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4.
高效激励:让每个人都有高光时刻
已借1次.
订购中
著者:
阿代尔
出版社:
浙江人民出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书(纸本) , 索书号:
F272.92/1635
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5.
欲望管理
订购中
著者:
徐培杰
出版社:
企业管理出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书(纸本) , 索书号:
F272.92/1625
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6.
经营的智慧.境界
订购中
著者:
智道
出版社:
哈尔滨出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书(纸本) , 索书号:
F272.9/767:2
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内容简介
著者简介
7.
经营的智慧.格局
订购中
著者:
智道
出版社:
哈尔滨出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书(纸本) , 索书号:
F272.9/767:1
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8.
首席招聘官:新手入门、招聘技能详解与自我修炼之道
订购中
著者:
大招
孙莹
张号东
出版社:
北京大学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书(纸本) , 索书号:
F272.92/1527
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内容简介
著者简介
9.
边界弹性匹配对员工个体繁荣的积极效应研究
订购中
著者:
杨阳
出版社:
东北财经大学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书(纸本) , 索书号:
F272.92/1531
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内容简介
著者简介
10.
组织中员工情绪创造力的内涵、结构及其对员工创新行为的影响机理研究
订购中
著者:
王国猛
出版社:
吉林大学出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书(纸本) , 索书号:
F272.92/1510
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