名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
XJ集团战略转型期HRBP模式研究 |
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题名/责任者:
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XJ集团战略转型期HRBP模式研究 / 黄雯 , 罗帆 |
语种:
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汉语 |
载体形态:
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72页 ; 30cm |
内容提要:
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随着科技发展,国家大力发展数字经济。传统建筑企业能否转型升级以适应新的市场环境,关系到企业的生... |
内容提要:
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With the development of science and technology, China is striving to develop the digital economy.... |
中图分类法
:
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F279.232.92 版次: 5 |
主要责任者:
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黄雯 著 |
次要责任者:
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罗帆 指导 |
附注:
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学科专业:工商管理(MBA) |
索书号
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2 |
标签:
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相关资源:
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分享资源:
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HEA| |01435nbm0 2200325 450 001| |00152530 005| |20240621000000.00 100| |▼a20240621d2024 ekmy0chiy50 ea 101|0 |▼achi 105| |▼ay am 000yy 106| |▼ah 200|1 |▼aXJ集团战略转型期HRBP模式研究▼AXJ Ji Tua- | |n Zhan Lue Zhuan Xing QiHRBP M- | |o Shi Yan Jiu▼d= Research on H- | |RBP Model in the Strategic Tra- | |nsformation Period of XJGroup▼- | |f黄雯▼g罗帆▼zeng 215| |▼a72页▼d30cm 300| |▼a学科专业:工商管理(MBA) 320| |▼a有书目 328| |▼a学位论文 (硕士) --武汉理工大学,2023 330| |▼a随着科技发展,国家大力发展数字经济。传统建筑企业能否转型- | |升级以适应新的市场环境,关系到企业的生... 330| |▼aWith the development of scie- | |nce and technology, China is s- | |triving to develop the digital- | | economy.... 510|1 |▼aResearch on HRBP Model in th- | |e Strategic Transformation Per- | |iod of XJGroup▼zeng 610|0 |▼a战略转型▼AZhan Lue Zhuan Xing 610|0 |▼a人力资源三支柱▼ARen Li Zi Yuan San Zhi Zhu 610|0 |▼aHRBP模式▼AHRBP Mo Shi 610|0 |▼aStrategic transformation 610|0 |▼aThree pillars of human resources 610|0 |▼aHRBP model 690| |▼aF279.232.92▼v5 701| 0|▼a黄雯▼A Huang Wen▼4著 702| 0|▼a罗帆▼A Luo Fan▼4指导 801| 0|▼aCN▼bWHUTL▼c20240621 905| |▼a403▼b002000072911▼cTD1006046- | |9▼sF279.232.92/▼z006▼f2