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标签:
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HRD给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 |
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题名/责任者:
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HRD给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 / 李博著 |
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ISBN:
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978-7-302-56455-3 价格： CNY68.80 |
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语种:
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汉语 |
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载体形态:
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251页 : 图 ; 24cm |
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出版发行:
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北京 : 清华大学出版社, 2021 |
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内容提要:
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李博是三茅网力推的作家之一, 长期为世界500强企业提供人力资源管理服务咨询, 本书解答关于企业中HR们常遇到的问题, 包括薪酬和绩效体系、组织发展 (OD) 、组织激励、实操工具类等。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法
:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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李博 著 |
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责任者附注:
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李博, 资深人力资源管理咨询顾问, 精通薪酬与绩效体系设计、组织构架搭建、员工关怀设计等领域。 |
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标签:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01327nam0 2200277 450 001| |012021007270 005| |20210412143018.6 010| |▼a978-7-302-56455-3▼dCNY68.80 099| |▼aCAL 012021008805 100| |▼a20210409d2021 em y0chiy50 ea 101|0 |▼achi 102| |▼aCN▼b110000 105| |▼aak z 000yy 106| |▼ar 200|1 |▼aHRD给世界500强做人力资源管理的咨询笔记▼AHRD - | |gei shi jie 500 qiang zuo ren - | |li zi yuan guan li de zi xun bi ji▼f李博著 210| |▼a北京▼c清华大学出版社▼d2021 215| |▼a251页▼c图▼d24cm 314| |▼a李博, 资深人力资源管理咨询顾问, 精通薪酬与绩效体系设- | |计、组织构架搭建、员工关怀设计等领域。 330| |▼a李博是三茅网力推的作家之一, 长期为世界500强企业提供- | |人力资源管理服务咨询, 本书解答关于企业中HR们常遇到的问题- | |, 包括薪酬和绩效体系、组织发展 (OD) 、组织激励、实操- | |工具类等。 516|1 |▼aHRD: 给世界500强做人力资源管理的咨询笔记▼AHR- | |D: gei shi jie 500 qiang zuo r- | |en li zi yuan guan li de zi xun bi ji 606|0 |▼a企业管理▼Aqi ye guan li▼x人力资源管理 690| |▼aF272.92▼v5 701| 0|▼a李博▼Ali bo▼4著 801| 0|▼aCN▼b人天书店▼c20210108 801| 2|▼aCN▼bWHUTL▼c20210412 998| |▼aRTBOOK
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