名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
企业文化:基于人类学和管理学的视角 |
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题名/责任者:
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企业文化 / 石伟著 |
ISBN:
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978-7-300-28504-7 价格: CNY55.00 |
语种:
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汉语 |
载体形态:
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315页 : 图 ; 26cm |
出版发行:
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北京 : 中国人民大学出版社, 2020 |
内容提要:
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本书分为理论、象征、功能3篇,共10章,分别从人类学、管理学的视角探讨企业文化理论与实务,首先提出一个融合两门学科的企业文化研究模型,继而围绕“企业是文化”和“企业有文化”的进路展开论述。除了人类学和管理学,本书还介绍了与企业文化相关的阐释学、政治学、语言学、社会心理学、传播学、发生学等领域的成果,并突出其应用。各章章首和章末都配备作者在企业中应用人类学和管理学理论的案例,体现出理论与实践相结合的特色。书中还附有量化研究工具,力求使本书的理论具有较强的应用价值。 |
主题词:
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企业文化 高等学校 教材 |
中图分类法
:
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F272-05 版次: 5 |
其它题名:
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基于人类学和管理学的视角 |
主要责任者:
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石伟 著 |
使用对象附注:
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中国人民大学“十三五”规划教材 |
标签:
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相关资源:
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分享资源:
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HEA| |01921nam 2200325 450 001| |012020033253 005| |20201211093028.0 010| |▼a978-7-300-28504-7▼dCNY55.00 099| |▼aCAL 012020352766 100| |▼a20201208d2020 em y0chiy50 ea 101|0 |▼achi 102| |▼aCN▼b110000 105| |▼aak a 000yy 106| |▼ar 200|1 |▼a企业文化▼Aqi ye wen hua▼d= Corpo- | |rate culture▼e基于人类学和管理学的视角▼f石伟- | |著▼zeng 210| |▼a北京▼c中国人民大学出版社▼d2020 215| |▼a315页▼c图▼d26cm 225|2 |▼a中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材▼Azhong g- | |uo ren min da xue lao dong ren- | | shi xue yuan di si dai xi lie jiao cai 320| |▼a有书目 (第308-315页) 330| |▼a本书分为理论、象征、功能3篇,共10章,分别从人类学、管- | |理学的视角探讨企业文化理论与实务,首先提出一个融合两门学科的- | |企业文化研究模型,继而围绕“企业是文化”和“企业有文化”的进- | |路展开论述。除了人类学和管理学,本书还介绍了与企业文化相关的- | |阐释学、政治学、语言学、社会心理学、传播学、发生学等领域的成- | |果,并突出其应用。各章章首和章末都配备作者在企业中应用人类学- | |和管理学理论的案例,体现出理论与实践相结合的特色。书中还附有- | |量化研究工具,力求使本书的理论具有较强的应用价值。- 333| |▼a中国人民大学“十三五”规划教材 410| 0|▼12001 ▼a中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材- 510|1 |▼aCorporate culture▼zeng 517|1 |▼a基于人类学和管理学的视角▼Aji yu ren lei - | |xue he guan li xue de shi jiao 606|0 |▼a企业文化▼Aqi ye wen hua▼x高等学校▼j教材 690| |▼aF272-05▼v5 701| 0|▼a石伟▼Ashi wei▼4著 801| 0|▼aCN▼bNMU▼c20201020 801| 2|▼aCN▼bWHUTL▼c20201211 998| |▼aNMU