HEA|  |01949nam  2200325   450 
001|  |012020035844
005|  |20201228162939.5
010|  |▼a978-7-5201-7305-6▼dCNY128.00
099|  |▼aCAL 012020354638
100|  |▼a20201228d2020    em y0chiy50      ea
101|0 |▼achi
102|  |▼aCN▼b110000
105|  |▼aak  a   000yy
106|  |▼ar
200|1 |▼a工作质量与雇佣关系▼Agong zuo zhi lian-
   |  |g yu gu yong guan xi▼e对中国城市受雇人-
   |  |口的考察▼d= The quality of working-
   |  | life and employment relations-
   |  |▼ea survey of the urban employ-
   |  |ed population in China▼f陈建伟著▼zeng
210|  |▼a北京▼c社会科学文献出版社▼d2020
215|  |▼a298页▼c图▼d23cm
225|2 |▼a中国工作环境研究丛书▼Azhong guo gong z-
   |  |uo huan jing yan jiu cong shu
314|  |▼a陈建伟, 1987年出生, 山东蒙阴人。2014年在中国-
   |  |人民大学获得社会学博士学位, 2014-2016年在中国社会-
   |  |科学院社会发展战略研究院从事博士后研究工作。现任职于山东社会-
   |  |科学院, 主要研究方向为社会分层与流动、雇佣关系和工作生活质-
   |  |量。
320|  |▼a有书目 (第256-298页)
330|  |▼a本书在雇佣关系的理论框架内，利用全国性的调查数据，对我国-
   |  |城市受雇人口的工作质量进行了考察，分析了在工资、工作保障、工-
   |  |作流动、工作自主权等维度上呈现的工作质量分化以及决定这些分化-
   |  |模式的各种影响因素。
410| 0|▼12001 ▼a中国工作环境研究丛书
510|1 |▼aQuality of working life and -
   |  |employment relations▼ea survey-
   |  | of the urban employed populat-
   |  |ion in China▼zeng
517|1 |▼a对中国城市受雇人口的考察▼Adui zhong guo -
   |  |cheng shi shou gu ren kou de kao cha
606|0 |▼a雇佣劳动▼Agu yong lao dong▼x劳动关系-
   |  |▼x研究▼y中国
690|  |▼aF249.26▼v5
701| 0|▼a陈建伟,▼Achen jian wei▼f1987-▼4著
801| 0|▼aCN▼bNMU▼c20201021
801| 2|▼aCN▼bWHUTL▼c20201228
998|  |▼aNMU

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