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战略性人力资源管理 |
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题名/责任者:
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战略性人力资源管理 / 方振邦, 杜义国编著 |
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ISBN:
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978-7-300-28405-7 价格： CNY58.00 |
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语种:
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汉语 |
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载体形态:
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435页 : 图 ; 26cm |
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出版发行:
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北京 : 中国人民大学出版社, 2020 |
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内容提要:
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本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工流动管理，以及国际人力资源管理、人力资源外包和电子化人力资源管理等战略性人力资源管理各个职能模块及相关要素的基本原理、实践、方法及技术。 |
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主题词:
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人力资源管理 高等学校 教材 |
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中图分类法
:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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方振邦 编著 |
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主要责任者:
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杜义国 编著 |
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版次:
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第3版 |
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附注:
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教育部经济管理类主干课程教材 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
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