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YTO集团人力资源管理创新研究 |
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题名/责任者:
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YTO集团人力资源管理创新研究 / 王碧帆 |
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载体形态:
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69页 ; 30cm |
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内容提要:
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在新经济背景下，企业的人力资源管理是企业最重要的资源，企业人力资源管理的创新是企业保持竞争力的关键，... |
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内容提要:
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In the context of the new economy, enterprise human resource management is the most important resour... |
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中图分类法
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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王碧帆 作者 |
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附注:
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专业:工商管理（MBA）,导师:白玉 |
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标签:
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HEA| |01145nam0 2200253 450 001| |▼a0000120104 100| |▼ayyyymmddf ekmy0chiy50 ea 106| |▼ar 200|1 |▼aYTO集团人力资源管理创新研究▼AYTO Ji Tuan- | | Ren Li Zi Yuan Guan Li Chuang- | | Xin Yan Jiu▼f王碧帆 215| |▼a69页▼d30cm 300| |▼a专业:工商管理（MBA）,导师:白玉 320| |▼a有书目 328| |▼a学位论文 (硕士) －－武汉理工大学,2019 330| |▼a在新经济背景下，企业的人力资源管理是企业最重要的资源，企- | |业人力资源管理的创新是企业保持竞争力的关键，...- 330| |▼aIn the context of the new ec- | |onomy, enterprise human resour- | |ce management is the most impo- | |rtant resour... 510|1 |▼aResearch on human resources - | |management Innovation of YTO group▼zeng 610|0 |▼aYTO▼AYTO 610|0 |▼a人力资源管理▼ARen Li Zi Yuan Guan Li 610|0 |▼a管理创新▼AGuan Li Chuang Xin 610|0 |▼aYTO▼AYTO 610|0 |▼aHuman resources management▼A- | |Humanresourcesmanagement 610|0 |▼aManagement innovation▼AManag- | |ementinnovation 690| |▼aF272.92▼v5 701| 0|▼a王碧帆▼4作者
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