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基于情绪视角的知识型员工工作倦怠研究 |
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题名/责任者:
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基于情绪视角的知识型员工工作倦怠研究 / 陈薇静 |
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载体形态:
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141页 ; 30cm |
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内容提要:
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情绪与人格特质影响着态度和认知最终影响着个体的行为和业绩本文以知识型员工为样本采用文献分析访谈问卷调查等研究方法按刺激...... |
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内容提要:
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Emotion and personality traits impact greatly on a... |
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中图分类法
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F272.9 版次： 5 |
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主要责任者:
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陈薇静 作者 |
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附注:
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专业:管理,导师:杨青 |
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标签:
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相关主题:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01328nam0 2200289 450 001| |212013001205 005| |20130311155032.5 100| |▼a20111226f ekmy0chiy50 ea 106| |▼ar 200|1 |▼a基于情绪视角的知识型员工工作倦怠研究▼Aji yu qi- | |ng xu shi jiao de zhi shi xing- | | yuan gong gong zuo juan dai y- | |an jiu▼f陈薇静 215| |▼a141页▼d30cm 300| |▼a专业:管理,导师:杨青 320| |▼a有书目 328| |▼a学位论文 (博士) －－ 武汉理工大学, 2009 330| |▼a情绪与人格特质影响着态度和认知最终影响着个体的行为和业绩- | |本文以知识型员工为样本采用文献分析访谈问卷调查等研究方法按刺- | |激...... 330| |▼aEmotion and personality trai- | |ts impact greatly on a... 510|1 |▼aResearch on the job burnout - | |of knowledge workers: a perspe- | |ctive of emotions▼zeng 610|0 |▼a工作倦怠▼Agong zuo juan dai 610|0 |▼a情绪智力▼Aqing xu zhi li 610|0 |▼a知识型员工▼Azhi shi xing yuan gong 610|0 |▼aJob burnout▼AJobburnout 610|0 |▼aEmotional intelligence▼AEmot- | |ionalintelligence 610|0 |▼aKnowledge workers▼AKnowledgeworkers 610|0 |▼aConfirmatory factor analysis- | |▼AConfirmatoryfactoranalysis 690| |▼aF272.9▼v5 701| 0|▼a陈薇静▼Achen wei jing▼4作者 801| 0|▼aCN▼bWHUTL▼c20130311
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