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组织行为学 |
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题名/责任者:
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组织行为学 / (加) 史蒂文 L. 麦克沙恩, (美) 玛丽·安·冯·格里诺著 , 吴培冠, 张璐斐译 |
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ISBN:
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978-7-111-36291-3 价格： CNY69.00 |
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语种:
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汉语 |
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载体形态:
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432页 : 图 ; 26cm |
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出版发行:
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北京 : 机械工业出版社, 2012 |
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内容提要:
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本书涵盖了组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等，也引进了众多刚刚出现甚至正在形成的概念和理论，如心理契约、情绪智力、高阶教练、工作狂、价值探索、受雇能力等。本书设计了很多案例，同时，大量的小组练习有助于读者更好地将概念应用于管理实践。 |
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主题词:
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组织行为学 教材 |
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中图分类法
:
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C936 版次： 5 |
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主要责任者:
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麦克沙恩 著 |
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主要责任者:
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冯·格里诺 著 |
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次要责任者:
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吴培冠 译 |
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次要责任者:
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张璐斐 译 |
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标签:
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限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01821nam 2200361 450 001| |012012003119 005| |20120110104932.9 010| |▼a978-7-111-36291-3▼dCNY69.00 099| |▼aCAL 012011455720 100| |▼a20120221d2012 ekmy0chiy50 ea 101|1 |▼achi▼ceng 102| |▼aCN▼b110000 105| |▼aak z 000yy 106| |▼ar 200|1 |▼a组织行为学▼Azu zhi xing wei xue▼f- | |(加) 史蒂文 L. 麦克沙恩, (美) 玛丽·安·冯·格里- | |诺著▼d= Organizational behavior▼- | |fSteven L. McShane, Mary Ann V- | |on Glinow▼g吴培冠, 张璐斐译▼zeng 210| |▼a北京▼c机械工业出版社▼d2012 215| |▼a432页▼c图▼d26cm 225|2 |▼a管理教材译丛▼Aguan li jiao cai yi cong 305| |▼a据2010年英文版第5版译出 306| |▼a由机械工业出版社和麦格劳－希尔教育(亚洲)出版公司合作出- | |版。 330| |▼a本书涵盖了组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励- | |理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等，也引进了众多- | |刚刚出现甚至正在形成的概念和理论，如心理契约、情绪智力、高阶- | |教练、工作狂、价值探索、受雇能力等。本书设计了很多案例，同时- | |，大量的小组练习有助于读者更好地将概念应用于管理实践。- 410| 0|▼12001 ▼a管理教材译丛 500|10|▼aOrganizational behavior▼mChinese 606|0 |▼a组织行为学▼Azu zhi xing wei xue▼j教材 690| |▼aC936▼v5 701| 1|▼a麦克沙恩▼Amai ke sha en▼g(McShan- | |e, Steven L.)▼4著 701| 1|▼a冯·格里诺▼Afeng · ge li nuo▼g(Vo- | |n Glinow, Mary Ann)▼4著 702| 0|▼a吴培冠▼Awu pei guan▼4译 702| 0|▼a张璐斐▼Azhang lu fei▼4译 801| 0|▼aCN▼bTL▼c20111215 801| 2|▼aCN▼bPUL▼c20120110 801| 2|▼aCN▼bWHUTL▼c20120221 998| |▼aBUPT
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