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橙色革命：创建高效团队, 打造优秀组织：how one great team can transform an entire organization |
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题名/责任者:
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橙色革命 / (美) 艾德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿著 , 王瑶译 |
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ISBN:
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978-7-121-14264-2 价格： CNY39.00 |
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语种:
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汉语 |
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载体形态:
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229页 : 图 ; 23cm |
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出版发行:
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北京 : 电子工业出版社, 2011 |
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内容提要:
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本书是基于BCG集团对350000名员工和来自28个行业的数十家企业的深入调查和研究，作者提出了橙色革命模型，该模型列出了提升团队竞争力的四大基本要素（设定目标、沟通交流、信任、承担责任），创建高效团队的三大原则（成为世界一流团队、不要让团队成员感到惊讶、为彼此大声欢呼）和衡量团队精神的四个方面（专注度、忠诚度、参与度、满意度）。 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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中图分类法
:
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F272.9 版次： 4 |
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其它题名:
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创建高效团队, 打造优秀组织 |
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主要责任者:
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高斯蒂克 著 |
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主要责任者:
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埃尔顿 著 |
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次要责任者:
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王瑶 译 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01820nam0 22003131 450 001| |012011037041 005| |20111019134526.6 010| |▼a978-7-121-14264-2▼dCNY39.00 099| |▼aCAL 012011311804 100| |▼a20111219d2011 ekmy0chiy50 ea 101|1 |▼achi▼ceng 102| |▼aCN▼b110000 105| |▼aak z 000yy 106| |▼ar 200|1 |▼a橙色革命▼Acheng se ge ming▼e创建高效- | |团队, 打造优秀组织▼d= The orange revol- | |ution▼ehow one great team can - | |transform an entire organizati- | |on▼f(美) 艾德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿著▼g王- | |瑶译▼zeng 210| |▼a北京▼c电子工业出版社▼d2011 215| |▼a229页▼c图▼d23cm 306| |▼a本书中文简体字版由Free Press授权电子工业出版社- | |独家出版发行。 330| |▼a本书是基于BCG集团对350000名员工和来自28个行业- | |的数十家企业的深入调查和研究，作者提出了橙色革命模型，该模型- | |列出了提升团队竞争力的四大基本要素（设定目标、沟通交流、信任- | |、承担责任），创建高效团队的三大原则（成为世界一流团队、不要- | |让团队成员感到惊讶、为彼此大声欢呼）和衡量团队精神的四个方面- | |（专注度、忠诚度、参与度、满意度）。 500|10|▼aOrange revolution : how one - | |great team can transform an en- | |tire organization▼mChinese 517|1 |▼a创建高效团队, 打造优秀组织▼Achuang jian - | |gao xiao tuan dui, da zao you xiu zu zhi 606|0 |▼a企业管理▼Aqi ye guan li▼x组织管理学 690| |▼aF272.9▼v4 701| 1|▼a高斯蒂克▼Agao si di ke▼g(Gostick- | |, Adrian)▼4著 701| 1|▼a埃尔顿▼Aai er dun▼g(Elton, Chester)▼4著 702| 0|▼a王瑶▼Awang yao▼4译 801| 0|▼aCN▼b北京图书大厦有限责任公司▼c20110911 801| 2|▼aCN▼bWHUTL▼c20111219 998| |▼aTSU
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