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标签:
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组织行为学经典文献 |
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题名/责任者:
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组织行为学经典文献 / 乔伊斯·S·奥斯兰 ... [等] 主编 , 顾琴轩译 |
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ISBN:
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978-7-300-12919-8 价格： CNY65.00 |
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语种:
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汉语 |
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载体形态:
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458页 : 图 ; 26cm |
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出版发行:
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北京 : 中国人民大学出版社, 2010 |
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内容提要:
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本书为组织行为学的经典文献，主要面向三个层次的管理类学生：本科生、研究生和在职管理人员。其目的是帮助员工和管理者诊断和理解组织中的问题，以便更有效地工作。书中文章有理论学者写的，也有实践管理者写的。开篇涉及全球化商务的发展阶段，随后分主题讨论了组织行为学的四大方面：理解工作中的自我和他人，建立有效工作群体，领导与管理，管理有效组织。 |
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主题词:
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组织行为学 教材 |
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中图分类法
:
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C936 版次： 5 |
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主要责任者:
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奥斯兰 主编 |
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次要责任者:
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顾琴轩 译 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
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HEA| |01807nam 2200325 450 001| |012011024455 005| |20110314104858.9 010| |▼a978-7-300-12919-8▼dCNY65.00 099| |▼aCAL 012011035202 100| |▼a20111010d2010 em y0chiy50 ea 101|1 |▼achi▼ceng 102| |▼aCN▼b110000 105| |▼aak z 000yy 106| |▼ar 200|1 |▼a组织行为学经典文献▼Azu zhi xing wei x- | |ue jing dian wen xian▼f乔伊斯·S·奥- | |斯兰 ... [等] 主编▼d= The organizat- | |ional behavior reader▼fJoyce S- | |. Osland ... [et al.]▼g顾琴轩译▼zeng 210| |▼a北京▼c中国人民大学出版社▼d2010 215| |▼a458页▼c图▼d26cm 225|2 |▼a工商管理经典译丛▼Agong shang guan li- | | jing dian yi cong▼i战略与组织系列 305| |▼a据原书第8版译出 306| |▼a本书中文简体字版由培生教育出版公司授权出版中国人民大学出- | |版社合作出版 330| |▼a本书为组织行为学的经典文献，主要面向三个层次的管理类学生- | |：本科生、研究生和在职管理人员。其目的是帮助员工和管理者诊断- | |和理解组织中的问题，以便更有效地工作。书中文章有理论学者写的- | |，也有实践管理者写的。开篇涉及全球化商务的发展阶段，随后分主- | |题讨论了组织行为学的四大方面：理解工作中的自我和他人，建立有- | |效工作群体，领导与管理，管理有效组织。 410| 0|▼12001 ▼a工商管理经典译丛▼i战略与组织系列 500|10|▼aOrganizational behavior read- | |er▼mChinese 606|0 |▼a组织行为学▼Azu zhi xing wei xue▼j教材 690| |▼aC936▼v5 701| 1|▼a奥斯兰▼Aao si lan▼g(Osland, Joyce S.)▼4主编 702| 0|▼a顾琴轩▼Agu qin xuan▼4译 801| 0|▼aCN▼bCEPC1▼c20110125 801| 2|▼aCN▼bWHUTL▼c20111010 998| |▼aPUL
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