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组织行为学 |
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题名/责任者:
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组织行为学 / (美) O. 吉弗·哈里斯, 斯塔德拉·J. 哈特曼著 , 李丽, 闫长坡, 刘新颖译 |
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ISBN:
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978-7-5096-1107-4 价格： CNY58.00 |
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语种:
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汉语 |
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载体形态:
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486页 : 图 ; 25cm |
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出版发行:
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北京 : 经济管理出版社, 2011 |
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内容提要:
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本书内容包括: 工作中人们的行为 —— 侧重道德伦理 ; 工作场所中的多样性和不平等性 ; 全球化及其影响 ; 组织文化 —— 规划、结构方面 ; 组织文化 —— 非正式组织、权力和政治等。 |
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主题词:
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组织行为学 |
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中图分类法
:
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C936 版次： 4 |
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主要责任者:
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哈里斯 著 |
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主要责任者:
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哈特曼 著 |
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次要责任者:
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李丽 译 |
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次要责任者:
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闫长坡 译 |
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次要责任者:
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刘新颖 译 |
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版次:
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第2版 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01595cam 2200373 450 001| |012011020588 005| |20110224101957.4 010| |▼a978-7-5096-1107-4▼dCNY58.00 099| |▼aCAL 012010265476 100| |▼a20110913d2011 em y0chiy50 ea 101|1 |▼achi▼ceng 102| |▼aCN▼b110000 105| |▼aak a 000yy 106| |▼ar 200|1 |▼a组织行为学▼Azu zhi xing wei xue▼f- | |(美) O. 吉弗·哈里斯, 斯塔德拉·J. 哈特曼著▼d=- | | Organizational behavior▼fO. J- | |eff Harris, Sandra J. Hartman▼- | |g李丽, 闫长坡, 刘新颖译▼zeng 205| |▼a第2版 210| |▼a北京▼c经济管理出版社▼d2011 215| |▼a486页▼c图▼d25cm 225|2 |▼a汉译管理学世界名著丛书▼Ahan yi guan li - | |xue shi jie ming zhu cong shu 320| |▼a有书目 (第458-486页) 330| |▼a本书内容包括: 工作中人们的行为 —— 侧重道德伦理 ;- | | 工作场所中的多样性和不平等性 ; 全球化及其影响 ; 组织- | |文化 —— 规划、结构方面 ; 组织文化 —— 非正式组织、- | |权力和政治等。 410| 0|▼12001 ▼a汉译管理学世界名著丛书 500|10|▼aOrganizational behavior▼mChinese 606|0 |▼a组织行为学▼Azu zhi xing wei xue 690| |▼aC936▼v4 701| 1|▼a哈里斯▼Aha li si▼g(Harris, O. Jeff)▼4著 701| 1|▼a哈特曼▼Aha te man▼g(Hartman, Sa- | |ndra J.)▼4著 702| 0|▼a李丽▼Ali li▼4译 702| 0|▼a闫长坡▼Ayan chang po▼4译 702| 0|▼a刘新颖▼Aliu xin ying▼4译 801| 0|▼aCN▼bRENTIAN▼c20101207 801| 2|▼aCN▼bTSU▼c20110114 801| 2|▼aCN▼bWHUTL▼c20110913 998| |▼aRTBOOK
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